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Colabora con el Cluster
Presentación y Colaboración

 

Puede colaborar en este apartado enviándonos nuevas técnicas y herramientas en gestión a través de nuestro formulario de colaboración.

El proceso es sencillo, tan sólo hay que cumplimentar el formulario de colaboración y una vez realizada la valoración oportuna, desde el Cluster del Conocimiento se procederá a añadir la nueva técnica y/o herramienta en gestión en el listado junto al resto.

Repositorio de Técnicas y Herramientas de Autodiagnóstico y Autoevaluación

Autodiagnóstico: Digitales (SPRI)

Descripción: Programa para empresas que deseen ser analizadas por un consultor de su elección y obtener un informe en el que se refleje su utilización del uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones, incluyendo recomendaciones sobre tecnología, organización y acciones de mejora.


Autodiagnóstico: Internacionalización (Cámara de Comercio de Gipuzkoa)

Descripción: Las empresas pueden realizar un autodiagnóstico de su situación global frente al mercado, con el objetivo de analizar sus posibilidades de internacionalización.


Autodiagnóstico: Perfil innovador y emprendedor (Lan Ekintza Bilbao)

Descripción: Herramienta que sirve para medir el perfil personal de cara a emprender un negocio o la capacidad innovadora de la empresa.
- Test de emprendedores: permite evaluar tu perfil personal para emprender un negocio.
- Test de empresas: consta de tres cuestionarios que permiten valorar la capacidad innovadora de tu empresa.


Autodiagnóstico: Sistema de información empresarial

Descripción: A través de una serie de preguntas se analiza la situación actual de la empresa y se ofrecen recomendaciones.


Autoevaluación Gespyme (Grupo Orbere)

Descripción: Herramienta de autoevaluación para las PYMEs.


Autoevaluación: EFQM (Euskalit)

Descripción: La autoevaluación es un examen global, sistemático y regular de las formas de hacer y los resultados de una organización comparados con un modelo de excelencia empresarial.


Autoevaluación: Gestión de la Innovación (Madri+d)

Descripción: Herramienta que consiste en una serie de módulos de autoevaluación que ayudan a los responsables de las empresas a conocer su situación en relación a cuestiones críticas de los procesos de innovación.


Autoevaluación: Los 12 desafíos (Euskalit)

Descripción: Los 12 desafíos es una herramienta sencilla para evaluar el liderazgo dentro de la organización y que permite una evaluación rigurosa, ya que se basa en evidencias, no en percepciones u opiniones.


Herramienta de apoyo: Incubadora (Goierriko Ekimena)

Descripción: Apoyo y asesoramiento a nuevos proyectos empresariales.


Herramienta de Planificación y Suminstro de Productos (Ribate)

Descripción: SCOR analiza y diagnostica la efectividad de una cadena de suministro desde el proveedor hasta el cliente mediante indicadores de los cinco procesos básicos: PLAN, SOURCE, MAKE, DELIVER, RETURN


Metodología de Roles de Equipo de Belbin: e-interplace (MAS INNOVACION ORGANIZACIONAL)

Descripción: Sistema para la gestión de personas en las organizaciones. Permite la evaluación de competencias personales, evaluación 360º, mejora del trabajo en equipo, selección de personal, planes de formación, planes de carrera.


SPYRO Software (CTISOFT)

ERP: SPYRO es en la actualidad es un moderno, potente y eficaz E.R.P. ( Enterprise Ressources Planning), sistema para la gestión de los recursos de la empresa, con un interface de usuario muy intuitivo, que abarca todas las áreas de la empresa, ( Gestión Económico Financiera, Gestión de Compras, Gestión de Ventas, Gestión de Almacén, Control de Producción, Control de Calidad, Gestión de Recursos Humanos y Organizador Empresarial), y que a la vez gestiona todos y cada uno de los datos de sus departamentos.


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