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A lo largo de su historia el Cluster del Conocimiento ha acumulado un importante fondo editorial que se recoge en el Portal de la Gestión.

El conocimiento resultante de las actividades llevadas a cabo durante estos 10 años se explicita para difundir nuevos enfoques y prácticas de gestión tanto en los medios empresariales, académicos como institucionales a través de nuestras publicaciones: libros, informes y carpetas de casos que podéis encontrar aquí.
Libros

CONSTRUCCIONES MOYUA S.L.: Un estilo propio de gestión

ISBN: 978-84-612-1404-4
Autor: Carlos Ochoa Laburu, Sara Cabezudo Maeso, Mª Luisa Cantonnet Jordi. [Departamento de Organización de Empresas. Universidad del País Vasco]
• Caso Empresa
Depósito Legal: Número de registro: 07/106453
Páginas: 12
Precio: 6,00 €
Tipo: Caso
Temática: Cambio organizacional, participación de las personas, aprendizaje, cultura organizacional
Sumario:

Construcciones Moyua es una empresa que trabaja en un sector de actividad con gran protagonismo en el ciclo económico de los últimos veinte años en nuestro país: la construcción, y porque dentro de él es una empresa especialmente destacada por el tipo de obras que ejecuta, por la calidad de sus productos y por su imagen externa. Construcciones Moyua tiene ochenta años de vida, en este tiempo, ha pasado de ser una pequeña empresa a ser una empresa mediana. En su actividad está entre las cinco mayores empresas en a CAV y es una de las pocas empresas vascas del sector con presencia en el conjunto del Estado. Moyua es una empresa especializada en la fase de ejecución de obras civiles. Ha pasado de hacer obras pequeñas a hacer obras de grandes dimensiones, complejidad e incluso espectacularidad. Construcciones Moyua ha tenido cien millones de euros de facturación anual en 2006, con un crecimiento de más de un 35% en los últimos 5 años (más de un 6% anual acumulado), un empleo de más de 250 personas y un valor añadido de más de 60.000 €.por empleado con un crecimiento de más de un 50% en este concepto en estos últimos cinco años. Moyua ha llegado ha esta situación utilizando unas determinadas estrategias: de enfoque a clientes y tipos de obra y de alianzas con competidores y proveedores. Pero sobre todo Moyua basa su resultado en su Estilo de Dirección y su Política de Personas.


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